La sécurité au travail

Dans le code du travail depuis le 1er mai 2008 les dispositions en termes de sécurité au travail sont regroupées sous le titre « Santé et sécurité au travail » et regroupent huit livres qui décrivent les dispositions de base en matière de sécurité au travail. Le respect de ces règles et dispositions est indispensable pour assurer la productivité de l'entreprise mais aussi pour procurer un environnement sain et sécurisé aux travailleurs.

Les principes généraux

Un des principes fondamentaux de la sécurité au travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires afin d'assurer la sécurité de ses travailleurs et de protéger leur santé mentale et physique. Pour cela il peut s'en référer aux fondements suivants :

  • Eviter les risques
  • Pour ceux qui ne peuvent être évités, les évalués
  • Combattre les risques à la base
  • Ajuster le travail à l'homme
  • Prendre en compte les évolutions des techniques
  • Renouveler le matériel qui peut s'avérer dangereux
  • Organiser la prévention
  • Mettre en place des mesures de protection collectives
  • Fournir les bonnes instructions aux travailleurs

Evaluer les risques                                                   

L'évaluation des risques est un aspect primordial pour garantir la sécurité au travail, c'est pour cela que la loi exige que les employeurs rédigent un document décrivant tous les risques éventuels présents sur le lieu de travail de ses employés. L'employeur doit donc les répertorier, les classer, les décrire, et proposer des solutions de préventions afin d'éviter ces risques.  Ce document devra être réactualisé chaque année mais aussi à chaque fois qu'un nouvel élément présentant des risques sera installé dans l'entreprise, par exemple une nouvelle machine.

Les principaux facteurs de risques sont les suivant :

  • La circulation routière (intérieure et extérieure à l'entreprise)
  • Risques psychosociaux comme le stress, les violences verbales, etc....
  • Les incendies ou explosions
  • Les équipements de travail de manière générale
  • Les produits dangereux comme les produits chimiques
  • Les chutes
  • Le travail manuel imposant un effort physique important et pouvant causer des blessures ou des troubles musculo-squelettiques, le travail mécanique (utilisation de certaines machines qui nécessitent un certain effort)
  • Les addictions
  • L'atmosphère au travail (le bruit, les vibrations)
  • L'électricité
  • L'amiante
  • Les autres entreprises intervenant sur le site
  • Les agents biologiques
  • Les rayonnements
  • L'hygiène et la sécurité en général
  • Le travail sur écran
  • Les projections

L'information des travailleurs sur la sécurité

Après avoir analysé tous les risques potentiels de l'entreprise et avoir mis en place des dispositions pour les éviter, l'employeur doit prévenir ses employés. Pour cela il doit afficher des consignes (exemple : les consignes incendies) des informations concernant les postes de travail et leurs dangers, mettre en vue tous les numéros d'urgence (pompiers, SAMU...), mais aussi des panneaux de signalisation, dans son entreprise de manière à ce qu'elles soient visibles de tous. De plus les employés devront recevoir une formation sur tous les risques présents dans l'entreprise, comment les éviter, mais aussi le comportement à adopter en cas d'accident. 

 



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